近年激増している労務トラブル。その解決の根拠となるのが就業規則です。しかし、一度作ったからといって安心というものではありません。度重なる法改正により就業規則はすぐに「賞味期限」が来てしまいます。定期的な見直しにより自社のリスクを認識しておくことが重要です。

らくらく就業規則診断」は、簡単なアンケートにお答えいただくだけで御社の就業規則に潜むリスクについて簡易診断するサービスです。

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