高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります。基本給に連動した退職金制度ゆえ多額の退職給付債務をかかえる企業も後を絶ちません。企業経営における喫緊の最重要課題といえる退職金問題を今こそ抜本的に見直すことをおすすめします。
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