【トピックス】

１.「受動喫煙防止対策助成金制度」を充実
　　〜５月16日から対象を全業種に拡大、補助率を１/２にアップ〜
２．「パートタイム労働者雇用管理セミナー」を開催します
　　〜職務(役割)評価による格付け(役割等級)制度、賃金制度の設計方法などを
　　解説〜

【トピックス１】「受動喫煙防止対策助成金制度」を充実
　　　〜5月16日から対象を全業種に拡大、補助率を１/２にアップ〜
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　厚生労働省では、職場での労働者の受動喫煙を防止するための費用について、
事業主に対する助成金制度を設けています。このたび、受動喫煙の防止対策を
より一層、推進するために制度を拡充しましたので、ぜひご利用ください。

＜制度の主な変更点＞
　・対象事業主をすべての業種の中小企業事業主に拡大
　・補助率を費用の１/４から１/２に引き上げ
　・交付の対象を喫煙室の設置費用のみに限定

【詳細はこちら】
  http://krs.bz/roumu/c?c=8649&m=46397&v=b9c6c1eb

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【トピックス２】「パートタイム労働者雇用管理セミナー」を開催します
〜職務(役割)評価による格付け(役割等級)制度、賃金制度の設計方法などを解説〜
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　厚生労働省では、人事労務担当者などを対象に、パートタイム労働者の働き、
貢献に見合った公正な待遇を実現するための取組方法について、分かりやすく
解説するセミナーを開催します。（参加無料）

◆開催予定
　［札幌］　７月５日（金）　13:00〜16:00　　札幌市産業振興センター
　［仙台］　６月25日（火）　13:00〜16:00　　仙台国際センター
　［広島］　７月５日（金）　13:00〜16:00　　中国新聞ビル
　［福岡］　６月28日（金）　13:00〜16:00　　福岡センタービル
　　　　　　　　　　　　　　※受付は各会場とも12:30〜
◆セミナー内容
　 ・要素別点数法による職務(役割)評価の解説
　 ・演習による実践
　 ・パートタイム労働者の賃金制度設計の紹介
　　　 ※セミナー修了後に個別相談会を実施

◆申込先（事務局：株式会社浜銀総合研究所）
  http://krs.bz/roumu/c?c=8650&m=46397&v=d75b64c5

※今後、東京、名古屋、大阪などで、応用編や事例編のセミナーを開催予定です。

＜参考＞
○キャリアアップ助成金（処遇改善コース）
　　「キャリアアップ助成金」は、パートタイム労働者などのキャリアアップなど
　を実施した事業主に助成金を支給する制度です。
　　この助成金のうち、「処遇改善コース」は、すべての有期契約労働者等の基本
　給の賃金テーブル（基本給を決める際の単価表）を改訂し、３％以上増額させた
　場合に助成するものです。処遇改善に当たって、職務評価を活用した場合は、
　職務評価加算を受けることができます。
　  http://krs.bz/roumu/c?c=8651&m=46397&v=72d0f4cb