【トピックス】
１．安全・有利・手軽な国の退職金制度を活用しませんか？
２．「個別労働紛争処理制度」周知月間のお知らせ
３．「平成25年版厚生労働白書」を公表しました

　 　　　　 　　　　 　　　 　　　 　　　 　　　 【トピックス１】安全・有利・手軽な国の退職金制度を活用しませんか？
　「中小企業退職金共済制度」をご存知ですか。
　これは、自力では退職金制度を設けることが難しい中小・零細企業のために作
られた国の制度です。この制度には、主に常用雇用する従業員が対象の「（一般
の）中小企業退職金共済制度」と、建設業、清酒製造業、林業の期間雇用者が対
象の「特定業種退職金共済制度」があります。
　退職金制度を取り入れることで、従業員に将来への安心感を与え、仕事への意
欲をもたらすことが期待できます。
　企業の魅力を高め、優秀な人材を獲得するために「中小企業退職金共済制度」
を活用してみませんか。

＜制度のメリット＞
　国の制度なので、退職金の支払いが確実
　掛金は、損金または必要経費として全額非課税
　掛金の一部を国が助成
　加入手続・掛金の管理も安全で手間いらず
　パートタイマーの方の加入も可能

〔問い合わせ先電話番号〕
　・中小企業退職金共済事業本部　　　03(6907)1234
　・建設業退職金共済事業本部　　　　03(6731)2831
　・清酒製造業退職金共済事業本部　　03(6731)2887
　・林業退職金共済事業本部　　　　　03(6731)2887


■（一般の）中小企業退職金共済制度
　　加入できる企業：常用従業員数300人以下（※１）、または資本金・出資金
　　　　　　　　　　３億円以下の企業（※２）
　　　　　　　　　（※１）卸売業、サービス業は100人以下、小売業は50人以下
　　　　　　　　　（※２）卸売業１億円以下、サービス業・小売業5,000万円以下
　　掛金：従業員ごとに、月額5,000円から30,000円の範囲で設定
　　　　（パートタイマーの方は2,000円から4,000円の特例掛金月額も選択可）

　【詳しくはこちら（中小企業退職金共済事業本部ホームページ）】
http://krs.bz/roumu/c?c=9025&m=46397&v=ec4265cc

　　　無料制度説明会を開催しています
http://krs.bz/roumu/c?c=9026&m=46397&v=d9afd39f
　　　加入してよかった！喜びの声
http://krs.bz/roumu/c?c=9027&m=46397&v=7c244391

■特定業種退職金共済制度
　　加入できる事業主：建設業、清酒製造業、林業を営む事業主
　　掛金：従業員ごとに、建設業：１日310円、清酒製造業：１日300円、
林業：１日460円

　【詳しくはこちら】
　　・建設業の方（建設業退職金共済事業本部ホームページ）
http://krs.bz/roumu/c?c=9028&m=46397&v=9e7f2c8e

　　　加入してよかった！喜びの声
http://krs.bz/roumu/c?c=9029&m=46397&v=3bf4bc80

　　・清酒製造業の方（清酒製造業退職金共済事業本部ホームページ）
http://krs.bz/roumu/c?c=9030&m=46397&v=556919ae

　　・林業の方（林業退職金共済事業本部ホームページ）
http://krs.bz/roumu/c?c=9031&m=46397&v=f0e289a0

【トピックス２】「個別労働紛争処理制度」周知月間のお知らせ
　中央労働委員会と都道府県労働委員会では、毎年10月を「個別労働紛争処理制度」
周知月間として、職場で起きた労使間の紛争解決に向けた取組を強化しています。
　「個別労働紛争処理制度」は、労働者と事業主の間に起きたトラブルについて、
労働問題の専門家である「あっせん員」が、公正・中立な立場で解決に向けて支援
するものです。

「個別労働紛争処理制度」の特色
　労働者・事業主どちらも無料で利用可能です。秘密厳守で相談に応じます。
［中立・公正］公益側（弁護士など）、労働者側（労働組合役員など）、使用者側
（会社経営者など）を代表する、労働問題の専門家である「あっせん員」がトラブ
ル解決のサポートに当たります。
［簡単手続き］労働委員会にあっせんの申請書を提出するだけです。
　※都道府県により、手続きは異なります。
［迅速処理］　処理に要した期間は、１カ月以内が 54.2％、２カ月以内が 90.4％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （平成24年度実績）

　月間中は、都道府県労働委員会による労働相談会を行っています。
　企業の人事労務担当、労働組合の役職員の方など、多くの皆さまの参加をお待ち
しています。

【報道発表資料（中央労働委員会）】
  http://krs.bz/roumu/c?c=9032&m=46397&v=c50f3ff3
【問い合わせ先】
　（都道府県労働委員会）
　  http://krs.bz/roumu/c?c=9033&m=46397&v=6084affd
　（中央労働委員会）
　  http://krs.bz/roumu/c?c=9034&m=46397&v=aed45355

【トピックス３】「平成25年版厚生労働白書」を公表しました
　9月10日、「平成25年版厚生労働白書」（「平成24年度厚生労働行政年次報告」）
を公表しました。
　「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどを、広く国民に伝
えることを目的に毎年とりまとめており、平成25年版は昭和31（1956）年の「厚生
白書」発刊から数えて56冊目となります。

　厚生労働白書は２部構成となっています。
　毎年テーマを決めて執筆する第１部では、「若者の意識を探る」と題し、現在の
若者の意識について、結婚、出産・子育て、仕事といったライフイベントに焦点を
当てて分析を行っています。
　また、第２部「現下の政策課題への対応」では、子育て、雇用、医療・介護、年
金など、厚生労働行政の各分野における最近の施策をまとめています。

　この白書は、下記リンク先からダウンロードできるほか、全国の政府刊行物サー
ビス・センター、書店などで購入できます。

【平成25年版厚生労働白書】
  http://krs.bz/roumu/c?c=9035&m=46397&v=0b5fc35b